¿Cómo tributa una empleada de hogar?

Índice

A finales de 2023 y casi llegando el 2024 las tablas de cotización se actualizarán en función del SMI de 2024. Hay que tener en cuenta las bases de cotización de cara a la Declaración de la Renta de 2023.

Esto es especialmente importante en el caso de las empleadas de hogar y sus empleadores. De cara al 2024 hay que tener en cuenta que se actualizan las tablas de cotizaciones a la Seguridad Social de las empleadas de hogar. Se actualiza la base imponible para 2024 para el cálculo de las cotizaciones. Esto se hace en función del SMI definitivo para el nuevo año según lo que establece la Ley 31/2022 de 23 de diciembre.

¿Quién está obligada a presentar la declaración de la renta?

En el caso de las empleadas de hogar hay que considerar dos tramos a la hora de cumplir con sus obligaciones fiscales.

Las empleadas de hogar cuyos ingresos hayan superado los 22.000 euros en 2023 con un único pagador están obligadas a realizar y presentar su Declaración de la Renta.

Las empleadas de hogar que hayan tenido más de un pagador están obligadas a presentar su declaración si se dan dos circunstancias. Si han ganado más de 14.000 euros a lo largo del año sumando todo lo recibido por los distintos pagadores y siempre y cuando en el caso de que la suma del segundo pagador y los siguientes haya sido mayor a 1.500 euros anuales.

Las bases de cotización del año 2023

Gracias a las novedades legislativas de los últimos años las empleadas de hogar se han equiparado al resto de trabajadores.

Por eso ahora las empleadas del hogar tienen bonificaciones en contingencias comunes y también tienen derecho a percibir el desempleo.

También se actualiza anualmente la base de cotización en relación al incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

En el 2023 el tipo de cotización por contingencias comunes ha sido del 28,30%, de los cuales el 23,6% está a cargo del empleado y el 4,7% de la empleada de hogar.

La cotización se establece en 6 tramos en función del salario mensual que percibe el trabajador.

Las tablas salariales para empleadas de hogar en 2024

De cara al 2024 se estima que el Salario Mínimo se sitúe en 1.112,4 euros brutos mensuales. Esto hay que tenerlo en cuenta de cara al cálculo de las cotizaciones.

Precio por hora de trabajo estimado para una empleada de hogar en 2024

Según estas previsiones se estima que el precio/hora de una empleada de hogar en 2024 será de 7,90 euros en función de la estimación del SMI del próximo año.

Este dato hay que tenerlo en cuenta de cara al cálculo de las cotizaciones en el caso de las empleadas por horas.

Tablas de cotización del 2023

Las tablas de cotización actuales se dividen en distintos tramos en función del salario mensual. Estas han sido las tablas del año 2023:

Tramo 1: hasta 290 euros al mes:

  • Base de cotización mensual: 270,00 €
  • A cargo del empleado: 17,15 €
  • A cargo del empleador: 72,20 €
  • Total: 89,34 €

Tramo 2: de 290,01 a 451 euros al mes:

  • Base de cotización mensual: 386,00 €
  • A cargo del empleado: 24,51 €
  • A cargo del empleador: 85,00 €
  • Total: 109,51 €

Tramo 3: de 451,01 a 613 euros al mes:

  • Base de cotización mensual: 532,00 €
  • A cargo del empleado: 33,78 €
  • A cargo del empleador: 117,15 €
  • Total: 150,93 €

Tramo 4: de 613,01 a 775 euros al mes:

  • Base de cotización mensual: 694,00 €
  • A cargo del empleado: 44,07 €
  • A cargo del empleador: 152,82 €
  • Total: 196,89 €

Tramo 5: de 775,01 a 938 euros al mes:

  • Base de cotización mensual: 858,00 €
  • A cargo del empleado: 54,48 €
  • A cargo del empleador: 188,93 €
  • Total: 243,41 €

Tramo 6: de 938,01 a 1098 euros al mes:

  • Base de cotización mensual: 1.018,00 €
  • A cargo del empleado: 64,64 €
  • A cargo del empleador: 224,16 €
  • Total: 288,81 €

Tramo 7: de 1098,01 a 1260 euros al mes:

  • Base de cotización mensual: 1.260,00 €
  • A cargo del empleado: 80,01 €
  • A cargo del empleador: 277,45 €
  • Total: 357,46 €

Tramo 8: de 1260 euros en adelante (Retribución mensual)

Como ves tanto si eres empleada de hogar como si eres un contratador es recomendable que cuentes con los servicios de una gestoría laboral para empleadas del hogar.

Así podrás cumplir con la legislación y solucionar tus dudas. También sabrás cuánto tendrás que pagar en cotizaciones así como el precio del servicio doméstico en Madrid en función del SMI de 2024.

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